單項選擇題人員測評體系的基礎(chǔ)是()
A.測評內(nèi)容
B.測評要素
C.測評指標
D.評分標準
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1.單項選擇題影響人力資源需求最重要的因素是()
A.人力資源自身因素
B.經(jīng)濟、政治和法律因素
C.技術(shù)因素
D.組織的戰(zhàn)略目標規(guī)劃
2.單項選擇題對容易觀察的工作采用下列哪種分析方法最適宜()
A.訪談法
B.觀察法
C.問卷法
D.寫實法
3.多項選擇題社會保險主要包括()
A.養(yǎng)老保險
B.失業(yè)保險
C.醫(yī)療保險
D.工傷保險
E.生育保險
4.多項選擇題屬于企業(yè)文化對內(nèi)維系與傳承的渠道有()
A.企業(yè)英雄傳說
B.企業(yè)亞文化
C.企業(yè)制度
D.企業(yè)產(chǎn)品
E.企業(yè)報刊
5.多項選擇題工作評價的方法包括()
A.工作重要性排序法
B.工作分類法
C.問題調(diào)查法
D.要素比較法
E.要素計點法
最新試題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括()。
題型:單項選擇題
培訓與開發(fā)的直接目的是()。
題型:單項選擇題
崗前培訓意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式,適應(yīng)新組織的要求和目標,學習新的工作準則和有效的()。
題型:單項選擇題
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
題型:單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類?()
題型:單項選擇題
利用資源需求模型核算培訓成本是一種按照培訓的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓成本的()。
題型:單項選擇題
排序?qū)陀^考評結(jié)果真實性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點。
題型:單項選擇題
()是借助某種外在力量,對人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
題型:單項選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的()。
題型:單項選擇題
定額以內(nèi)部分,按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于()。
題型:單項選擇題