多項選擇題人力資源管理的功能可以概括為()
A.獲取
B.整合
C.保持
D.開發(fā)
E.控制與調(diào)整
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1.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略中,要求個人同時具有技術(shù)性的能力和良好的人際溝通能力的戰(zhàn)略指的是()
A.協(xié)助型戰(zhàn)略
B.效用型戰(zhàn)略
C.累積型戰(zhàn)略
D.職能型戰(zhàn)略
2.單項選擇題以企業(yè)因職工離職、管理混亂、人員怠工等蒙受的經(jīng)濟損失作為人力資源的計量依據(jù)計算人力資源成本的方法是()
A.歷史成本法
B.重置成本法
C.機會成本法
D.作業(yè)成本法
3.單項選擇題人力資本理論的先驅(qū),被稱為“人力資本之父”的人是()
A.柏拉圖
B.亞當·斯密
C.舒爾茨
D.馬克思
4.單項選擇題企業(yè)文化的核心是()。
A.企業(yè)形象
B.企業(yè)價值觀
C.企業(yè)目標
D.企業(yè)制度
5.單項選擇題企業(yè)文化對社會的影響是指企業(yè)文化的()
A.輻射功能
B.導向功能
C.約束功能
D.凝聚功能
最新試題
校園招聘的方式不包括()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法,不正確的有()。
題型:單項選擇題
()是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標、人才需求、薪資水平定位基本相同,各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
題型:單項選擇題
在現(xiàn)代經(jīng)濟社會,建立勞動關(guān)系首先取決于當事人意志,工資、勞動條件及其勞動能力結(jié)構(gòu)的要求與適應是當事人雙方協(xié)商的結(jié)果,體現(xiàn)了勞動關(guān)系具有()的特點。
題型:單項選擇題
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于雇員的說法,不正確的是()。
題型:單項選擇題
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況,將直接影響到操作方法和操作時間,這說明勞動定額受()的因素。
題型:單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類?()
題型:單項選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的()。
題型:單項選擇題
崗前培訓意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式,適應新組織的要求和目標,學習新的工作準則和有效的()。
題型:單項選擇題