單項選擇題測定受訓(xùn)者經(jīng)過培訓(xùn)后在實際崗位工作中行為的改變，以判斷所學(xué)知識、技能對實際工作的影響屬于培訓(xùn)效果評估中的（）

A.行為評估
B.反應(yīng)評估
C.成果評估
D.學(xué)習(xí)評估


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1.單項選擇題通過計算與一項工作有關(guān)的各要素總分值來確定該工作相對價值的方法是（）

A.工作排序法
B.要素比較法
C.要素計點法
D.工作分類法

2.單項選擇題反映員工所在崗位或所具備技能的價值中較為固定的價值的薪酬部分是（）

A.激勵工資
B.績效工資
C.福利
D.基本工資

3.單項選擇題全方位反饋評價或多源反饋評價的績效考核方法是（）

A.平衡記分卡
B.關(guān)鍵事件法
C.交替排序法
D.360度反饋評價

4.單項選擇題具體而言，績效輔導(dǎo)的過程主要包括兩方面的工作（）

A.績效溝通與過程輔導(dǎo)
B.績效溝通與數(shù)據(jù)收集
C.確定考核者與計劃跟進
D.發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀績效與激勵

5.單項選擇題評價一項測驗可靠與否的指標是（）

A.誤差
B.信度
C.效度
D.常模