由于管理客體具有客觀性，有其內(nèi)在運(yùn)動(dòng)規(guī)律，因此要求管理者（）。

?熊彼特認(rèn)為企業(yè)家精神包括（）。

歷史方法和邏輯方法關(guān)系相互隔絕、各自獨(dú)立。

分析哲學(xué)是20世紀(jì)上半葉西方哲學(xué)的主要思潮，下面關(guān)于其對(duì)管理學(xué)的影響表述不正確的是（）。

管理是主體和客體交互作用的過(guò)程。

管理哲學(xué)的第一認(rèn)識(shí)是（）。

辯證唯物主義認(rèn)為，矛盾是事物發(fā)展變化的根本源泉和動(dòng)力。

?企業(yè)是一種擁有動(dòng)態(tài)能量和演化信息的持續(xù)自組織適應(yīng)形態(tài)，是對(duì)量子范式（）的描述。

?矛盾的創(chuàng)造性表現(xiàn)在三個(gè)方面（）。

系統(tǒng)論作為一門(mén)科學(xué)，是由美籍奧地利生物學(xué)家泰羅在20世紀(jì)40年代創(chuàng)立的。