A.計(jì)劃是高層管理者的職責(zé)范疇
B.計(jì)劃工作居首要地位
C.計(jì)劃工作是有目的的行為
D.計(jì)劃工作要講究效率
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A.人文關(guān)系學(xué)說
B.人際關(guān)系學(xué)說
C.行為科學(xué)學(xué)說
D.社會(huì)關(guān)系學(xué)說
A.激勵(lì)、約束
B.協(xié)調(diào)、溝通
C.放任、自由
D.理順、調(diào)整
A.成本中心
B.管理系統(tǒng)
C.成本體系
D.預(yù)算控制
A.上級(jí)部門
B.關(guān)系部門
C.下屬部門
D.協(xié)作部門
A.日常管理決策
B.程序化決策
C.確定型決策
D.風(fēng)險(xiǎn)型決策
最新試題
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
為什么我們?cè)谫徺I水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括（）。
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）