多項選擇題以下哪些情形用人單位在試用期可以解除勞動合同？（）

A、勞動者在試用期嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損傷的
B、在試用期，勞動者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能由用人單位另行安排的工作的
C、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍然不能勝任工作的
D、勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的


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1.多項選擇題有關(guān)試用期工資說法正確的是（）

A、勞動者的試用期工資不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準
B、勞動者試用期的工資不能低于勞動合同約定工資的80%或者本單位同崗位最低檔工資的90%
C、勞動者試用期的工資不低于本單位同崗位最低檔工資的80%或者不低于勞動合同約定工資的80%
D、勞動者在試用期的工資不低于最低工資80%

2.多項選擇題下列說法正確的是（）

A、勞動合同的期限是從試用期結(jié)束的次日計算起
B、勞動合同的期限應(yīng)當(dāng)包括試用期在內(nèi)
C、勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限
D、勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，勞動合同無效

3.多項選擇題下列說法正確的是（）

A、應(yīng)屆畢業(yè)生首次參加工作的，必須約定試用期
B、勞動合同的期限應(yīng)當(dāng)包括試用期在內(nèi)
C、勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期
D、無固定期限勞動合同不得約定試用期

4.多項選擇題下列做法符合勞動合同期限中試用期規(guī)定的是（）

A、小李與A公司續(xù)簽了一份勞動合同，為期三年，同時小李也升為公司部門主管，公司認為換崗應(yīng)重新約定試用期
B、小李新進A公司簽訂了一份無固定期限的勞動合同，約定試用期一個月
C、小李與A公司續(xù)簽了一份兩年的勞動合同，公司與小李協(xié)商更換了部門，公司便與小李又約定了試用期
D、小李與A公司第二次續(xù)訂勞動合同，公司與小李沒有約定試用期

5.多項選擇題下列說法正確的是（）

A、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月
B、勞動合同期限超過三年的，試用期不得超過三個月
C、勞動合同期限三個月以上不滿一年的試用期不得超過一個月
D、無固定期限勞動合同的試用期不得超過三個月