單項選擇題用人單位因打擊報復(fù)舉報人、投訴人,應(yīng)當承擔何種法律責任?()

A、處以2000-20000元的罰款
B、如構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機關(guān)依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任
C、處以3000-30000元罰款
D、處以1000-10000元罰款


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2.單項選擇題用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額時,瞞報工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動保障行政部門責令改正,并可以按照何種標準進行處罰?()

A、瞞報工資數(shù)額的1-3倍
B、瞞報工資數(shù)額的1-4倍
C、瞞報工資數(shù)額的2-3倍
D、瞞報工資數(shù)額的1-5倍

3.單項選擇題用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長勞動者工作時間的,由勞動保障行政部門給予警告,責令限期改正,并可以按照何種標準進行處罰?()

A、受侵害者每人100-500元
B、受侵害者每人200-500元
C、受侵害者每人100-600元
D、受侵害者每人200-800元

5.單項選擇題勞務(wù)派遣單位違反勞動合同法規(guī)定的,給勞動者造成損失的,由誰承擔法律責任?()

A、勞動者
B、勞務(wù)派遣單位和用工單位
C、只能是用工單位
D、只能是勞務(wù)派遣單位

最新試題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題