A、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度勞動
B、一般性生產(chǎn)輔助工作
C、接觸放射性、高毒、易燃易爆物品勞動
D、井下作業(yè)勞動
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A、企業(yè)應(yīng)當按照約定直接向?qū)嵙暽Ц豆べY
B、企業(yè)不得安排總時間超過十二小時的頂崗實習，不得安排學生頂崗實習每日超過八小時
C、學?？梢酝ㄟ^中介或派遣組織安排和管理實習生
D、企業(yè)應(yīng)當按實習協(xié)議為頂崗實習生辦理意外保險
A、被派遣勞動者與勞務(wù)派遣單位可以進行集體協(xié)商
B、被派遣勞動者與用工單位可以進行集體協(xié)商
C、被派遣勞動者與用工單位進行集體協(xié)商時，不可以推選協(xié)商代表，由勞務(wù)派遣單位代表被派遣勞動者
D、被派遣勞動者與用工單位進行集體協(xié)商時，可以推選協(xié)商代表
A、上海
B、蘇州
C、雙方可以約定
D、以上都正確
A、可以不依法支付經(jīng)濟補償金
B、可以不依法支付賠償金
C、應(yīng)當依法支付經(jīng)濟補償金
D、可以依法支付經(jīng)濟補償金
A、一年期
B、兩年期
C、三年期
D、無固定期
最新試題
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當免費為勞動者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。