A、可以不依法支付經(jīng)濟補償金
B、可以不依法支付賠償金
C、應當依法支付經(jīng)濟補償金
D、可以依法支付經(jīng)濟補償金
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A、一年期
B、兩年期
C、三年期
D、無固定期
A、可以不依法支付經(jīng)濟補償金
B、可以不依法支付賠償金
C、應當依法支付經(jīng)濟補償金
D、可以依法支付經(jīng)濟補償金
A、勞務派遣單位可以派遣非全日制勞動者
B、勞務派遣單位不可以招用全日制勞動者
C、勞務派遣單位不可以派遣非全日制勞動者
D、某些特定情況下，勞務派遣單位可以派遣非全日制勞動者
A、用人單位可以設立勞務派遣單位向所屬單位派遣勞動者
B、用人單位可以設立勞務派遣單位向本單位派遣勞動者
C、用人單位合伙設立的勞務派遣單位可以向所屬單位派遣勞動者
D、以上說法都錯誤
A、臨時性、輔助性、替代性
B、長期性、必需性、不可替代
C、固定性、簡單性、勞動強度高性
D、穩(wěn)定性、核心性
最新試題
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。