A.紐曼
B.穆勒
C.斯密
D.馬歇爾
E.謝恩
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A.全部保留其產(chǎn)品
B.能分享自己所生產(chǎn)的利潤收入
C.按照自己所做的工作得到報(bào)酬
D.按照自己的工作時(shí)間得到報(bào)酬
E.奴隸的產(chǎn)品歸主人所有
A.大勢(shì)所趨
B.鐵路先行
C.一個(gè)火花
D.三次高潮
E.四個(gè)觀點(diǎn)
A.合理分工
B.搞好協(xié)調(diào)
C.嚴(yán)格制度
D.及時(shí)調(diào)度
E.及時(shí)控制
A.保存
B.效益
C.合作
D.漸進(jìn)
E.調(diào)研
A.不懂得工作秩序
B.不懂用科學(xué)方法進(jìn)行管理
C.工人缺少訓(xùn)練
D.沒有正確的操作方法和適用的工具
E.不懂得勞動(dòng)節(jié)奏和疲勞因素對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響
最新試題
采用集中政策控制下的分權(quán)管理制,推出事業(yè)部制的人是()。
企業(yè)強(qiáng)調(diào)真誠守信,開拓進(jìn)取,求實(shí)創(chuàng)新的經(jīng)營作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的()。
鮑克和謝恩強(qiáng)調(diào)了()。
管理兩重性中決定社會(huì)屬性的是()。
溝通的必要性有哪些?試對(duì)乙公司溝通的作用進(jìn)行分析。
工作定額原理的中心是()。
威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為()。
提出管理與經(jīng)營是不同概念的代表人物是()。
某造紙企業(yè)為了環(huán)保設(shè)備的升級(jí)改造,與高等學(xué)校、科研院所聯(lián)手建立了污水治理體系,污水排放達(dá)到了國家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),這種做法體現(xiàn)了企業(yè)的哪種社會(huì)責(zé)任?()
某公司由原來的6個(gè)管理層次改為現(xiàn)在的3個(gè)管理層次,管理人員也大幅減少,這種組織變革屬于()。