某地區(qū)的人口總數(shù)為100萬人，其中16歲以上的總?cè)藬?shù)為80萬人，16歲以下的總?cè)藬?shù)為20萬人，就業(yè)認可50萬人，失業(yè)人口10萬人，則該地區(qū)的勞動力參與率為（）。

勞動力市場的（）決定了企業(yè)通常需要利用受教育程度、工作經(jīng)驗等多種標準，以及面試、筆試、心理測試等多種手段甄選員工。

某市人口普查結(jié)果表明，該市共有2000萬人，其中16歲以上的人口為1500萬，就業(yè)人口總數(shù)為1000萬，失業(yè)人口為200萬，則該市的勞動力參與率為（）。

影響勞動力供給數(shù)量的因素包括（）。

在工資率提高的時候，替代效應將導致（）。

在經(jīng)濟周期中，有助于降低失業(yè)率的是（）。

某市制鞋工人工資率為每小時40元。該市制鞋工人的勞動力總供給人數(shù)為2萬人，當工資率提高到每小時50元，該市制鞋工人的勞動力供給人數(shù)上升到3萬人，則該市制鞋工人的勞動力供給是（）。

如果勞動力供給曲線在圖形上表現(xiàn)為一條水平的直線，則說明該勞動力供給曲線（）。

對勞動力的需求是一種（）。

政府促進就業(yè)的宏觀經(jīng)濟政策主要包括（）。