A、交涉，改正
B、協(xié)商，改正
C、談判，糾正
D、交涉，糾正
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、組織，參與管理
B、教育，管理
C、組織和教育，負(fù)責(zé)管理
D、組織和教育，參與管理
A、參加；幫助、指導(dǎo)
B、組織；幫助、指導(dǎo)
C、參加和組織；幫助、指導(dǎo)
D、參加和組織；協(xié)助、指導(dǎo)
A、集體協(xié)商，合作合同
B、集體協(xié)商，勞動(dòng)合同
C、平等協(xié)商，勞動(dòng)合同
D、平等協(xié)商，集體合同
A、聽取，關(guān)心
B、聽取和反映，關(guān)心
C、征求和反映，幫助
D、傾聽和反映，改善
A、職工代表大會(huì)，民主決策
B、職工代表大會(huì)，民主參與
C、企業(yè)管理委員會(huì)，民主決策
D、會(huì)員大會(huì)，民主參與
最新試題
工作人員無論到何地出差，出租車費(fèi)用原則上不予報(bào)銷，特殊情況應(yīng)寫明原因，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)部門審核后予以報(bào)銷。
工會(huì)審計(jì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、下審一級(jí)的工作體制。
工會(huì)審計(jì)的制度和辦法由各級(jí)工會(huì)制定。
參加體育健身活動(dòng)并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會(huì)保障，是現(xiàn)代社會(huì)公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。
在復(fù)審期間原審計(jì)決定無效，被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。
按照《集團(tuán)工會(huì)績(jī)效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對(duì)集團(tuán)工會(huì)員工個(gè)人的年度考核采取績(jī)效考核和民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行，每年綜合考核一次。
勞動(dòng)競(jìng)賽是工會(huì)的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作，也是工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動(dòng)競(jìng)賽的概念有狹義和廣義之分。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況，廣泛征求各方面的意見，接受本方人員對(duì)有關(guān)問題的質(zhì)詢。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工，安全服務(wù)到井口。
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。