單項選擇題在創(chuàng)新技能訓(xùn)練中,()是指先將課題分成相互獨立要素,再依據(jù)各要素的可能方案組合得到總方案。
A.主體附加法
B.焦點法
C.二元坐標(biāo)法
D.形態(tài)分析法
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1.單項選擇題()適合于對產(chǎn)品不斷完善、改進(jìn)。
A.焦點法
B.形態(tài)分析法
C.主體附加法
D.二元坐標(biāo)法
2.單項選擇題()不屬于創(chuàng)新技法中的組合技法。
A.焦點法
B.特征列舉法
C.主體附加法
D.形態(tài)分析法
3.單項選擇題智力激勵法的會議人數(shù)以()人為宜。
A.1-3
B.3-5
C.5-15
D.10-30
4.單項選擇題智力激勵法的使用過程中產(chǎn)生的“鏈?zhǔn)椒磻?yīng)”是指()。
A.每一個設(shè)想在時間上環(huán)環(huán)相扣
B.設(shè)想之間具有合理的邏輯關(guān)系
C.與會者由別人的啟發(fā)而產(chǎn)生新的想法
D.與會者在回答其他成員的問題后提出新的問題
5.單項選擇題頭腦風(fēng)暴法的會議通常限定的時間是()。
A.5-10分鐘
B.10-20分鐘
C.30-60分鐘
D.60-90分鐘
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進(jìn)行崗位評價的基本原則有()。
題型:多項選擇題
按照勞動標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類勞動標(biāo)準(zhǔn)包括()。
題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
題型:多項選擇題
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績效考評指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
題型:多項選擇題
下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是()。
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行為導(dǎo)向型客觀考評方法中,關(guān)鍵事件法的缺點是()。
題型:多項選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
題型:多項選擇題