A.等價互換原則
B.平等互利原則
C.共同協(xié)商,適當(dāng)讓步原則
D.核心企業(yè)資源分配優(yōu)先原則
E.成員企業(yè)利益服從集團(tuán)整體利益原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.管理活動的集權(quán)性
B.管理內(nèi)容的復(fù)雜性
C.管理形式的多樣性
D.管理協(xié)調(diào)的綜合性
E.利益主體的多元性
A.決定集團(tuán)的經(jīng)營方針
B.決定集團(tuán)的機(jī)構(gòu)設(shè)置方案
C.制定和修改集團(tuán)章程
D.任免集團(tuán)的中層管理干部
E.領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營工作
A.財務(wù)的檢查審核權(quán)
B.公司經(jīng)營決策權(quán)
C.對董事會的監(jiān)督權(quán)
D.高層管理者的聘用權(quán)
E.董事會成員的罷免權(quán)
A.法人股東
B.董事會
C.經(jīng)理班子
D.監(jiān)事會
E.員工
A.董事會
B.監(jiān)事會
C.經(jīng)理班子
D.法人股東
E.企業(yè)中層管理人員
最新試題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
對培訓(xùn)實(shí)施中采用的評估手段進(jìn)行挑選,包含內(nèi)容有()。
進(jìn)行崗位評價的基本原則有()。
薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
在績效管理與考評體系的運(yùn)行過程中,會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題,其原因是()。
通過員工的自我評價,采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()