以下哪一項不屬于協(xié)調(diào)的種類：（）

效益原理

在與部署/成員的價值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域，以個人是否參加特定組織的決斷、個人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問題為中心。這是基于人的行動哪個層面：（）

系統(tǒng)

效果

人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。

職場溝通的核心是建立：（）

管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。

職責(zé)

管理中的科學(xué)指的是：（）