A、KPI
B、PRI
C、PCI
D、WAI
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A、平衡計(jì)分卡
B、任務(wù)分工矩陣
C、戰(zhàn)略性衡量項(xiàng)目
D、目標(biāo)分解魚骨圖
A、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)最大化
B、員工價(jià)值最大化
C、股東價(jià)值最大化
D、員工利益最大化
A、目標(biāo)管理
B、平衡計(jì)分卡
C、關(guān)鍵成功因子
D、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
A、層次系統(tǒng)
B、過程系統(tǒng)
C、保障系統(tǒng)
D、理論系統(tǒng)
A、利益整合原則
B、時(shí)間梯度原則
C、發(fā)展創(chuàng)新原則
D、全面評(píng)價(jià)原則
最新試題
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。
按照勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)包括()。
關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因,下列說法正確的是()。
崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法?()
勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)周期說法錯(cuò)誤的是()。
崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有()。
對(duì)培訓(xùn)實(shí)施中采用的評(píng)估手段進(jìn)行挑選,包含內(nèi)容有()。
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