單項選擇題再好的定量預測也不會盡善盡美，有的預測甚至會差之千里，對此說法正確的是：（）

A.預測者無法全面收集相關資料，導致預測不準
B.關鍵變量的歷史聯系不穩(wěn)定，導致定量預測不準確
C.由于缺乏良好的定量預測，在決策時不能過多依賴它
D.所用定量預測技術、理論不夠復雜，導致預測出現偏差


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1.單項選擇題在企業(yè)管理中，即使是相當聰明的人也可能會出現被專家的某些高級技術搞得暈頭轉向，不知所云。而類似的高水平的計劃與控制技術，比如變動預算或網絡計劃技術等方法，在實際應用中卻不能奏效。導致這一現象的主要原因是：（）

A.企業(yè)管理人員傾向于定性研究而非定量研究
B.控制信息應當滿足理解的需要，這是實現有效控制的前提
C.管理是一門不精確的科學，因此高水平的計劃與控制技術是不適用的
D.企業(yè)管理人員的素質會影響先進管理技術的推廣應用

3.單項選擇題在一個組織結構呈金字塔狀的企業(yè)內，對于其上層管理的描述（與中層管理相比），哪一種是恰當的？（）

A.管理難度與管理幅度都較小
B.管理難度較小，但管理幅度較大
C.管理難度較大，但管理幅度較小
D.管理難度與管理幅度都較大

4.單項選擇題激勵理論中有一種雙因素理論，其中提及到保健因素的概念，它是指：（）

A.能影響和促進職工工作滿意度的因素
B.能影響和預防職工不滿意度產生的因素
C.能保護職工心理健康的的因素
D.能預防職工心理疾病的因素