A.使企業(yè)能夠順利發(fā)展
B.提高生產(chǎn)經(jīng)營的目的性
C.提高社會活動效率
D.增強管理活力
E.提高企業(yè)家的素質(zhì)
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A.領(lǐng)導機關(guān)
B.隸屬機關(guān)
C.職能機關(guān)
D.派出機關(guān)
E.輔助機關(guān)
A.信息職能
B.預測職能
C.咨詢職能
D.分析職能
E.監(jiān)督職能
A.成功是多因素的
B.成功是單因素的
C.成功是以人為中心的
D.成功因素具有一般性
E.成功因素具有特殊性
A.行政權(quán)力具有合法性
B.行政權(quán)力具有多元性
C.行政權(quán)力是一種公共權(quán)力
D.行政權(quán)力是一種強制性的權(quán)力
E.相對于政治權(quán)力來講，行政權(quán)力是一種操作性很強的執(zhí)行權(quán)力
A.法規(guī)不健全
B.壟斷的存在
C.消費者不成熟
D.非對稱信息
E.外部性
最新試題
人群關(guān)系理論把人視為（）。
物業(yè)管理的核心是（）。
導致市場失靈的原因主要有（）。
關(guān)于給水及供暖系統(tǒng)的日常養(yǎng)護，說法正確的有（）。
物業(yè)統(tǒng)計的職能包括（）。
行政組織按照其功能和作用的不同，大體可分為（）。
以被保證人履行合同為保險標的的一種保險是（）。
根據(jù)社會組織的功能和目標將其分為（）。
新建筑物施工定位和做施工總平面設(shè)計的依據(jù)是（）。
在物業(yè)管理服務(wù)過程中，業(yè)主還得到一定程度的生理和心理的服務(wù)，所以他們對服務(wù)的評價多帶有感性成分，往往不會在全面理性的斟酌后再談感受。為此，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)該抓住業(yè)主的（）心理，發(fā)揮優(yōu)勢特長，提高組織知名度，創(chuàng)造上乘的組織形象。