單項選擇題負(fù)責(zé)直接指揮作業(yè)人員的日常作業(yè)，例如工廠中的領(lǐng)班、組長、商場中的主管、學(xué)校中的室主任等，他們屬于（）。
A.基層管理者
B.中層管理者
C.高層管理者
D.作業(yè)人員
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1.單項選擇題一個組織能否成功，關(guān)鍵在于是否能滿足（）的需求，并使其滿意。
A.供應(yīng)者
B.競爭者
C.顧客
D.政府管理部門
2.單項選擇題管理者必須因地制宜地將管理知識與具體管理活動相結(jié)合，這是強(qiáng)調(diào)（）。
A.管理的科學(xué)性
B.管理的藝術(shù)性
C.管理的有效性
D.管理的實(shí)用性
4.問答題雙因素理論中激勵因素的含義是什么？
5.問答題雙因素理論中保健因素的含義是什么？
最新試題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點(diǎn)是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）
題型：單項選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題