單項選擇題特定工作崗位能力要求與職工現有知識能力之韹差距構成（）

A、培訓需求
B、需求
C、培訓
D、需求分析


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1.多項選擇題為了規(guī)避培訓質量主要問題，應從（）方面加以考慮。

A、如何避免出現方向性問題
B、如何避免出現違反科學規(guī)律的問題
C、如何避免出現不符合實際的問題
D、如何避免出現系統(tǒng)性問題
E、如何避免出現可行性問題

2.多項選擇題常用的企業(yè)培訓師任用制度有（）。

A、派任制
B、靈活任用制
C、任命制
D、考聘制
E、聘任制

3.多項選擇題監(jiān)督檢查教學工作常用的技巧有（）。

A、定量分析
B、定性評價
C、定期檢查和抽查
D、工作量比較
E、指標和非指標體系

4.多項選擇題培訓課程開發(fā)方案的審定原則是（）。

A、公開、公平、公正的原則
B、科學性和可行性相結合的原則
C、科學性和思想性相結合的原則
D、理論性和實際性相結合的原則
E、系統(tǒng)性和完整性相結合的原則

5.多項選擇題說明年度培訓總體計劃的內容是：（）。

A、預測培訓需求
B、指導思想
C、培訓目的、目標
D、主要任務
E、保障措施