如果勞動(dòng)力的需求量大幅增加或減少時(shí)，引起工資水平的大幅波動(dòng)，這時(shí)候就認(rèn)為（）彈性較大。

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，以下（）被認(rèn)為是非勞動(dòng)人口。

在資源配置上，知識經(jīng)濟(jì)以智力資源、（）為第一要素。

（）是指商家提供某種消費(fèi)的愿望和能力。

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)主要的研究任務(wù)包括（）。

（）就是以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)，它直接依賴于知識和信息的生產(chǎn)、擴(kuò)散和應(yīng)用。

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的具體對象主要的以下幾個(gè)方面：（）。

根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勝劣汰規(guī)律，市場在評價(jià)和選擇資源時(shí)，自始至終的貫徹（）。

（）就是消費(fèi)者購買某種消費(fèi)品的愿望和能力。

勞動(dòng)力市場是通過（）的運(yùn)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的科學(xué)配置。