單項選擇題下列選項中,反應職業(yè)態(tài)度的選項是從業(yè)人員()。
A、從業(yè)人員的工作能力
B、從業(yè)人員的工作標準
C、從業(yè)人員對所從事職業(yè)的認識
D、從業(yè)人員對社會的看法與認識
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1.單項選擇題平等是構建()人際關系的基礎,只有在平等的條件下,同事之間才能得到最大程度的交流。
A、相互依靠
B、相互尊重
C、相互信任
D、相互團結(jié)
2.單項選擇題從字面上理解,市場一詞中的“市”指的是商品的()。
A、交換場所
B、交換過程
C、交換時機
D、交換方式
3.單項選擇題“沒有完美個人,只有完美團隊”,是說成熟團隊追求的不是()。
A、個人角色突出和獨樹一幟
B、目標一致
C、責任明確
D、能力互補
4.單項選擇題企業(yè)培訓教學管理人員系統(tǒng)包括()和教學輔助人員。
A、行政管理人員
B、后勤保障人員
C、企業(yè)培訓師
D、培訓咨詢師
5.單項選擇題書面測試法的形式有論文體測試、客觀測試和()
A、報告書測試
B、清單測試
C、作品展示測試
D、解決問題測試
最新試題
勞動經(jīng)濟學認為,勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比,共同屬性在于()。
題型:多項選擇題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理(勞動力管理)的束縛;必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能;必須(),提高開發(fā)的整體效果。
題型:單項選擇題
請你談談霍蘭德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓工作的科學化有何意義?
題型:問答題
依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要()。
題型:單項選擇題
培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類,具體評估階段的主要方法有()。
題型:多項選擇題
()屬于效能指標。
題型:多項選擇題
崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工,在()等方面的最低要求。
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應該具備的職能是()。
題型:多項選擇題
職責指標反映培訓工作的()等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
題型:多項選擇題
新時期班組創(chuàng)新管理的內(nèi)容主要包括()。
題型:多項選擇題