多項選擇題評價指標體系從內(nèi)涵上看包括（）。
A.行為指標
B.職責指標
C.素質(zhì)指標
D.效能指標
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題培訓評價標準從形式上看，其基本類型包括（）。
A.診斷性評價
B.指標體系
C.總結性評價
D.概括性問題描述
2.多項選擇題布置培訓教室時的決定因素有（）。
A.參訓者人數(shù)
B.不同的培訓活動形式
C.課程的類型和正式程度
D.培訓者希望對課堂的控制程度
3.多項選擇題培訓課程計劃的實施主要包括（）等內(nèi)容。
A.前期準備工作
B.培訓與訓練過程中的工作
C.培訓開始階段的工作
D.對學習進行回顧和評價
4.多項選擇題在對多樣化的培訓手段進行選擇時，應堅持（）原則。
A.有利于最大限度利用資源
B.有利于實現(xiàn)課程目標
C.有利于調(diào)動學員的積極性
D.有利于教師傳授知識和技能
5.多項選擇題培訓課程目標包括（）等要素。
A.操作條件
B.條件
C.標準
D.學員
最新試題
任老師又讓小莊進一步去做培訓對象的調(diào)研，請你給出建議。
題型：問答題
培訓課程的內(nèi)容是以（）為主體。
題型：單項選擇題
培訓教學活動的組織形式，主要有直接傳授式培訓、參與式培訓、（）培訓。
題型：單項選擇題
在教材開發(fā)的輔助性工作中，要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作，將（）的資料作為搜集的重點，以探索出新的職業(yè)培訓之路。
題型：單項選擇題
工作中不正常的人際關系主要表現(xiàn)為（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)培訓師選拔與使用的基本要求是什么？
題型：問答題
課程開發(fā)的基礎性工作包括：課程開發(fā)工作的計劃制定、人員構成、信息搜集、分析和加工、信息的應用評估、提出課程開發(fā)（）等。
題型：單項選擇題
培訓評估是依據(jù)培訓的（）和要求，從培訓項目中收集信息和數(shù)據(jù)，運用一定的評估指標和方法，以判斷培訓的價值和質(zhì)量的過程。
題型：單項選擇題
培訓師根據(jù)培訓目標和計劃的安排，設計一些模擬的工作事務情景，組織學員對這些事務進行處理，訓練其快速、有效地處理日常文件和事務的方法，稱為（）。
題型：單項選擇題
請結合案例談一下搜集培訓項目開發(fā)基礎性臺賬主要包括哪些內(nèi)容？
題型：問答題