A.工資表中人員必須與考勤表相一致
B.必須有務(wù)工人員本人簽字
C.務(wù)工人員的手印
D.施工隊(duì)伍所在企業(yè)蓋章
E.施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人簽字
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A.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺賬
B.支付憑證
C.勞務(wù)人員的工資表、考勤表
D.勞務(wù)人員工作記錄
E.工資臺賬
A.應(yīng)核實(shí)工資是否由隊(duì)長或班組長代發(fā)
B.農(nóng)民工工資須本人領(lǐng)取或簽字
C.取得農(nóng)民工本人授權(quán)后,農(nóng)民工近親屬也可以代領(lǐng)工資
D.工資可以半年一發(fā)
E.年末未足額支付的,下年可以補(bǔ)發(fā)
A.勞務(wù)作業(yè)驗(yàn)收的時限
B.勞務(wù)作業(yè)驗(yàn)收的內(nèi)容
C.勞務(wù)合同價款結(jié)算的時限
D.勞務(wù)合同價款支付的時限
E.勞務(wù)作業(yè)的作業(yè)量
A.工人工資
B.管理費(fèi)
C.工具用具費(fèi)
D.工人獎金
E.利潤
A.固定合同價款
B.暫估價方式
C.建筑面積總和單價
D.工種工日單價
E.綜合工日單價
最新試題
農(nóng)民工的勞動合同可以由建筑勞務(wù)分包企業(yè)代為保管。
下列情形中,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的是()。
勞動者年滿16周歲,可以與勞動單位訂立勞動合同。
下列關(guān)于務(wù)工人員工資支付情況說法錯誤的是()。
總承包企業(yè)自收到勞務(wù)分包企業(yè)依照約定提交的勞務(wù)費(fèi)結(jié)算書之日起()日內(nèi)完成審核。
辦理勞務(wù)費(fèi)結(jié)算時,需要具備的條件有()。
勞動者在用人單位所在地以外地點(diǎn)工作,即使雙方?jīng)]有約定,也應(yīng)該執(zhí)行用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
下列不屬于勞務(wù)分包合同價款的是()。
需要以勞務(wù)管理重要資料存檔備查的資料有()。
勞動合同被確認(rèn)無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬。