（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式，其內容和標準也不可能統(tǒng)一。

集體協(xié)商和集體合同的關系說法正確的有（）

企業(yè)勞動標準實施的原則有（）

與集體協(xié)商密切相關的內部資料中人力資源情況主要包括（）

（）是最常見的導致勞動合同終止的情形。

勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。

下列關于勞動關系協(xié)調人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。

屬于量化規(guī)定的勞動標準的有（）。

企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。

本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務。