多項(xiàng)選擇題勞動者提前30天要求解除勞動合同時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)要求勞動者履行的手續(xù)包括()。

A.辦理工作交接
B.返還用人單位財(cái)產(chǎn)、資料
C.保守用人單位商業(yè)秘密
D.支付提前解除勞動合同的違約金


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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,可以對勞動爭議進(jìn)行調(diào)解的組織有()。

A.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織
B.各類仲裁組織
C.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
D.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔(dān)任。

A.上級工會指定的代表
B.工會成員
C.企業(yè)法定代表人指定的代表
D.職工代表、企業(yè)代表共同推舉的人員

3.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)職工代表大會的表述,正確的有()。

A.職工代表由職工群眾間接選舉產(chǎn)生
B.職工代表大會具有廣泛的代表性
C.職工代表大會具有充分的民主性
D.職工代表來自基層單位的各個(gè)部門和各個(gè)方面

4.多項(xiàng)選擇題工會的權(quán)利有()。

A.參與管理國家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會事務(wù)
B.對企業(yè)管理提出意見和建議
C.對企業(yè)侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查
D.參與勞動爭議的解決

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種()。

A.職工代表大會
B.會議通報(bào)
C.廠務(wù)公開欄
D.網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

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女職工“三期”是女職工()的合稱。

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勞動標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分,勞動標(biāo)準(zhǔn)可以分為()

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()存在較大差異,因此,決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個(gè)模式,其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。

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本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則,()是工會的重要任務(wù)。

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題型:多項(xiàng)選擇題

收集勞動標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢()和報(bào)紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。

題型:多項(xiàng)選擇題