多項選擇題工會的權利有（）。

A.參與管理國家事務、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)、管理社會事務
B.對企業(yè)管理提出意見和建議
C.對企業(yè)侵犯職工合法權益的問題進行調查
D.參與勞動爭議的解決


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1.多項選擇題企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種（）。

A.職工代表大會
B.會議通報
C.廠務公開欄
D.網(wǎng)絡系統(tǒng)

2.多項選擇題企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括（）。

A.是國家法律法規(guī)政策的延伸和補充
B.是企業(yè)勞動用工管理的依據(jù)之一
C.是企業(yè)樹立社會形象的重要方面
D.是勞動爭議處理的依據(jù)之一

3.多項選擇題關于勞動關系的特征，正確的說法有（）。

A.勞動關系實質是民事關系
B.勞動關系實質是經(jīng)濟關系
C.勞動關系兼有人身關系和財產(chǎn)關系的雙重屬性
D.勞動關系的當事人一方是勞動者，另一方是用人單位

4.多項選擇題在勞動爭議調解過程中，實現(xiàn)有效溝通應當注意的有（）。

A.信任是有效溝通的基礎
B.溝通中要經(jīng)常換位思考
C.用心傾聽可以提高當事人對于調解的信任
D.應盡量使用大眾化和通俗化的語言

5.多項選擇題在實踐中，勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括（）。

A.在公開區(qū)域公布，或以發(fā)文形式組織員工討論學習
B.新員工在入職培訓時學習規(guī)章制度并簽領
C.口頭告知
D.直接印發(fā)給員工