A、確保工會(huì)在民主評(píng)議中的地位
B、考評(píng)過程隱秘，保護(hù)個(gè)人隱私
C、限定考評(píng)人員范圍，保證評(píng)議意見集中
D、實(shí)施評(píng)議結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤，突出民主評(píng)議干部的實(shí)效性
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A、有利于提高勞動(dòng)者的積極性
B、使企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度更加科學(xué)合理
C、在企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度的實(shí)施過程中減少企業(yè)與勞動(dòng)者之間的矛盾
D、有利于保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益
A、物價(jià)水平
B、勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況
C、勞動(dòng)生產(chǎn)率水平
D、最低工資標(biāo)準(zhǔn)
A、工資增長(zhǎng)幅度
B、企業(yè)勞動(dòng)定額
C、勞動(dòng)合同管理
D、獎(jiǎng)懲
A、對(duì)崗不對(duì)人原則
B、保持一致性原則
C、公平性原則
D、非獨(dú)立評(píng)價(jià)原則
A、戰(zhàn)略導(dǎo)向原則
B、內(nèi)部一致性原則
C、經(jīng)濟(jì)性原則
D、外部競(jìng)爭(zhēng)性原則
最新試題
下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）
勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)分為國(guó)家級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和地方級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，用人單位在貫徹勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)適用的（）。
集體協(xié)商會(huì)議，合適的會(huì)場(chǎng)應(yīng)考慮的因素不包括（）。
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，不正確的是（）。
在制定獎(jiǎng)懲制度時(shí)，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，其中表述錯(cuò)誤的是（）。
勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
集體協(xié)商會(huì)議由雙方首席代表輪流主持，會(huì)議流程不包括（）。
在草擬勞動(dòng)規(guī)章制度過程中，應(yīng)使制度在滿足功能的前提下盡量簡(jiǎn)化，這體現(xiàn)了勞動(dòng)規(guī)章制度制定的（）要點(diǎn)。
（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動(dòng)者之間的雙方法律行為。