多項(xiàng)選擇題工作分析的作用包括（）

A、任用合格人員
B、制定有效的人事預(yù)測(cè)方案和人事計(jì)劃
C、提高工作和生產(chǎn)效率
D、建立先進(jìn)、合理的工作定額和報(bào)酬制度


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1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁涉及的管轄有（）。

A.一般地域管轄
B.特別地域管轄
C.級(jí)別管轄
D.移送管轄

2.多項(xiàng)選擇題下列可以適用不定時(shí)工作制的人員有（）。

A.冷飲加工廠操作工
B.海員
C.保險(xiǎn)公司外勤人員
D.長(zhǎng)途車乘務(wù)員

3.多項(xiàng)選擇題法律禁止的仲裁員的行為有（）。

A、濫用職權(quán)、侵犯當(dāng)事人合法權(quán)益
B、隱瞞證據(jù)或者偽造證據(jù)
C、故意拖延辦案、玩忽職守
D、徇情枉法、偏袒一方當(dāng)事人

4.多項(xiàng)選擇題患絕癥的勞動(dòng)者，在勞動(dòng)合同期滿依法終止時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)（）。

A、支付不低于3個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
B、支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)
C、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D、適當(dāng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)

5.多項(xiàng)選擇題有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效中斷事由的表述，正確的有（）。

A、當(dāng)事人在申請(qǐng)仲裁期間遇到不可抗力或其他客觀原因無法申請(qǐng)仲裁
B、因一方當(dāng)事人向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利
C、當(dāng)事人向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)
D、對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)