企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個(gè)方面。

企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有（）

（）是最常見的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。

下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）

休息時(shí)間包括（）。

勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）

（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度不可能是一個(gè)模式，其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。

本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會(huì)的重要任務(wù)。

勞動(dòng)報(bào)酬往往是勞動(dòng)關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果，因此工會(huì)可用（）等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析后提出自己的要求。

收集勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢（）和報(bào)紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。