問答題

【簡答題】文員所作的完整的會(huì)議記錄應(yīng)該包括哪些事項(xiàng)？

答案：（1）會(huì)議名稱；（2）會(huì)議記錄人的姓名、蓋章；（3）時(shí)間（開始時(shí)間，結(jié)束時(shí)間）；（4）會(huì)議地點(diǎn)；（5）議題；（6）主持人...

你可能感興趣的試題

問答題
【簡答題】文員利用提示系統(tǒng)提醒上司的工作，有哪些提示系統(tǒng)？具體做法是怎樣的？
答案：（1）有電子提示系統(tǒng)和人工提示系統(tǒng)
（2）電子提示系統(tǒng)的做法:在電腦中設(shè)置日程表,報(bào)警系統(tǒng),一周計(jì)劃以及其他提...
問答題
【簡答題】文員受上司指示，向?qū)Ψ揭蠹s會(huì)時(shí)應(yīng)注意哪些要點(diǎn)？決定時(shí)間、地點(diǎn)時(shí)要注意什么？
答案：(1)要獲得上司的許可；
(2)如果用寫信的方式，在等到對方收到信后，再打電話給對方的文秘人員以確認(rèn)
問答題
【簡答題】來信受訪的范圍包括哪些?受理與處理的程序和基本要求是什么？
答案：(1)受理的范圍是:國家機(jī)關(guān),主管部門或新聞單位轉(zhuǎn)來的信件;職工,群眾直接給機(jī)關(guān),單位領(lǐng)導(dǎo)的信件.
(2)及時(shí)...
問答題
【簡答題】文員進(jìn)言是指什么?進(jìn)言具有什么作用?方法和要求是什么？
答案：進(jìn)言:是指文員主動(dòng)對上司提出意見、建議、批評或規(guī)勸。進(jìn)言的意義和作用：參謀作用、補(bǔ)缺作用、增進(jìn)關(guān)系作用。進(jìn)言的方法和要求...
問答題
【簡答題】什么是受意？受意有幾種？辦公室人員應(yīng)怎樣運(yùn)用受意方法？
答案：受意：是指文員接受和領(lǐng)會(huì)上司意圖。一種：直接受意另一種：間接受意。文員在受意過程中應(yīng)注意的事項(xiàng)：—&mdas...
判斷題
文員對于在值班期間發(fā)生的重要情況，可以等交接班后再報(bào)告上司。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
如果兩位來訪者均未預(yù)約，應(yīng)該按照先來后到的原則引見給上司。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
女性文員應(yīng)留短、薄式的發(fā)型，以免妨礙工作
答案：正確
判斷題
上下級之間握手，下級先伸手后，上級才能相握；
答案：錯(cuò)誤
判斷題
無論是什么樣的文本和圖表幾乎都能通過傳真發(fā)送，因而文員傳遞信息應(yīng)首選傳真。
答案：錯(cuò)誤

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【簡答題】文員所作的完整的會(huì)議記錄應(yīng)該包括哪些事項(xiàng)？

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【簡答題】文員利用提示系統(tǒng)提醒上司的工作，有哪些提示系統(tǒng)？具體做法是怎樣的？

【簡答題】文員受上司指示，向?qū)Ψ揭蠹s會(huì)時(shí)應(yīng)注意哪些要點(diǎn)？決定時(shí)間、地點(diǎn)時(shí)要注意什么？

【簡答題】來信受訪的范圍包括哪些?受理與處理的程序和基本要求是什么？

【簡答題】文員進(jìn)言是指什么?進(jìn)言具有什么作用?方法和要求是什么？

【簡答題】什么是受意？受意有幾種？辦公室人員應(yīng)怎樣運(yùn)用受意方法？

文員對于在值班期間發(fā)生的重要情況，可以等交接班后再報(bào)告上司。

如果兩位來訪者均未預(yù)約，應(yīng)該按照先來后到的原則引見給上司。

女性文員應(yīng)留短、薄式的發(fā)型，以免妨礙工作

上下級之間握手，下級先伸手后，上級才能相握；

無論是什么樣的文本和圖表幾乎都能通過傳真發(fā)送，因而文員傳遞信息應(yīng)首選傳真。

【簡答題】文員所作的完整的會(huì)議記錄應(yīng)該包括哪些事項(xiàng)？

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【簡答題】文員利用提示系統(tǒng)提醒上司的工作，有哪些提示系統(tǒng)？具體做法是怎樣的？

【簡答題】文員受上司指示，向?qū)Ψ揭蠹s會(huì)時(shí)應(yīng)注意哪些要點(diǎn)？決定時(shí)間、地點(diǎn)時(shí)要注意什么？

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【簡答題】文員進(jìn)言是指什么?進(jìn)言具有什么作用?方法和要求是什么？

【簡答題】什么是受意？受意有幾種？辦公室人員應(yīng)怎樣運(yùn)用受意方法？

文員對于在值班期間發(fā)生的重要情況，可以等交接班后再報(bào)告上司。

如果兩位來訪者均未預(yù)約，應(yīng)該按照先來后到的原則引見給上司。

女性文員應(yīng)留短、薄式的發(fā)型，以免妨礙工作

上下級之間握手，下級先伸手后，上級才能相握；

無論是什么樣的文本和圖表幾乎都能通過傳真發(fā)送，因而文員傳遞信息應(yīng)首選傳真。

【簡答題】文員利用提示系統(tǒng)提醒上司的工作，有哪些提示系統(tǒng)？具體做法是怎樣的？

【簡答題】文員受上司指示，向?qū)Ψ揭蠹s會(huì)時(shí)應(yīng)注意哪些要點(diǎn)？決定時(shí)間、地點(diǎn)時(shí)要注意什么？

【簡答題】來信受訪的范圍包括哪些?受理與處理的程序和基本要求是什么？

【簡答題】文員進(jìn)言是指什么?進(jìn)言具有什么作用?方法和要求是什么？

【簡答題】什么是受意？受意有幾種？辦公室人員應(yīng)怎樣運(yùn)用受意方法？

文員對于在值班期間發(fā)生的重要情況，可以等交接班后再報(bào)告上司。

如果兩位來訪者均未預(yù)約，應(yīng)該按照先來后到的原則引見給上司。

女性文員應(yīng)留短、薄式的發(fā)型，以免妨礙工作

上下級之間握手，下級先伸手后，上級才能相握；

無論是什么樣的文本和圖表幾乎都能通過傳真發(fā)送，因而文員傳遞信息應(yīng)首選傳真。