A、統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)
B、量入為出，收支平衡
C、綜合協(xié)調(diào)、完善管理
D、真實(shí)合法，精細(xì)高效
E、科學(xué)完善、穩(wěn)定透明
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A、依照《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的規(guī)定成立
B、工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源有保障
C、有組織機(jī)構(gòu)和辦公場所
D、能夠依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任
E、會(huì)員人數(shù)在25人以上
A、各級(jí)政府撥款
B、本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥款
C、上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助
D、黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的捐贈(zèng)
E、社會(huì)公益活動(dòng)的募集
F、資金的合法增值
G、其他合法來源
A、支付職工工資、各種工資性津貼
B、支付個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬（包括稿費(fèi)和講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬）
C、支付給個(gè)人的各種獎(jiǎng)金（根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)給個(gè)人的各種科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎(jiǎng)金）
D、支付各種勞保、福利費(fèi)用以及國家規(guī)定的對(duì)個(gè)人的其他現(xiàn)金支出
E、支付向個(gè)人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價(jià)款
F、出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi)
G、結(jié)算起點(diǎn)（1000元）以下的零星支出
H、代其他單位和個(gè)人存入或支取現(xiàn)金
A、遵紀(jì)守法原則
B、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則
C、預(yù)算管理原則
D、依法收繳原則
E、服務(wù)職工原則
F、勤儉節(jié)約原則
G、民主管理原則
A、職工活動(dòng)支出
B、維權(quán)支出
C、業(yè)務(wù)支出
D、行政支出
E、資本性支出
F、補(bǔ)助下級(jí)支出
G、事業(yè)支出
H、其他支出
最新試題
在復(fù)審期間原審計(jì)決定無效，被審計(jì)單位可不執(zhí)行原審計(jì)決定。
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。
工作人員無論到何地出差，出租車費(fèi)用原則上不予報(bào)銷，特殊情況應(yīng)寫明原因，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)部門審核后予以報(bào)銷。
集團(tuán)公司文聯(lián)應(yīng)對(duì)基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。
職工代表大會(huì)的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行，職工代表大會(huì)在其職權(quán)內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)職工代表大會(huì)同意，個(gè)人可以修改。
經(jīng)審會(huì)每年對(duì)本級(jí)工會(huì)進(jìn)行一次經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)，無需召開經(jīng)審會(huì)全體委員會(huì)議對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算進(jìn)行審查。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會(huì)”從2005年開始研發(fā)建設(shè)，目前，已經(jīng)建設(shè)完成“工會(huì)網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)、工會(huì)財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
工資協(xié)議草案應(yīng)提交職工代表大會(huì)討論審議。
如果基層工會(huì)認(rèn)為自己有困難，可以截留挪用應(yīng)上解上級(jí)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心。