A、傾聽與理解能力
B、獨立思考與迅速判斷能力
C、有效協(xié)作的能力
D、分析與解決疑難問題的能力
E、社會交往能力
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A、一般知識
B、專業(yè)知識和經(jīng)驗
C、學(xué)歷程度
D、自學(xué)能力
E、較高的智商
A、敏銳的政治洞察力
B、強烈的事業(yè)心
C、高度的責(zé)任感和負責(zé)精神
D、創(chuàng)新精神
E、作風(fēng)正派
A、不偏聽偏信
B、以事實為根據(jù)
C、認真調(diào)查研究
D、用數(shù)據(jù)說服人
E、在某些情況下以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的好惡為原則行事
A、為了幫助企業(yè)正確理解黨和國家的方針政策
B、為了使企業(yè)按照社會主義市場發(fā)展的客觀要求考慮問題
C、企業(yè)不但是個體經(jīng)濟,還是一個政治實體
D、企業(yè)改革過程中始終不能脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)
E、企業(yè)中仍然存在思想政治工作系統(tǒng)
A、不徇任何私情
B、不利用咨詢之際謀取任何私利
C、不索要任何報酬
D、不講任何代價
E、不向任何人透露咨詢方案
最新試題
在接洽咨詢階段,咨詢主體如何才能樹立良好的咨詢形象()
由于管理咨詢客體對咨詢者持有一定的懷疑心理,這就決定了咨詢者()
咨詢主體在咨詢方案實施階段的主要任務(wù)是()
對咨詢?nèi)藛T的考核主要包括()
咨詢組織的設(shè)計要遵循哪些原則?
咨詢公司在招聘老咨詢?nèi)藛T時,應(yīng)側(cè)重考察其()
咨詢公司在招聘新的咨詢?nèi)藛T時,其招聘標準應(yīng)側(cè)重于考察應(yīng)聘者的()
對咨詢?nèi)藛T開展培訓(xùn)應(yīng)遵循的原則有()
咨詢?nèi)藛T如何根據(jù)咨詢客體的一般特點做好咨詢工作?
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