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A、經(jīng)濟(jì)關(guān)系
B、工作關(guān)系
C、人際關(guān)系
D、人文關(guān)系
E、公共關(guān)系
A、送客戶(hù)到高校進(jìn)修
B、為客戶(hù)成立專(zhuān)門(mén)的職工大學(xué)
C、采取“師傅帶徒弟”的形式
D、開(kāi)展正式專(zhuān)題培訓(xùn)
E、任其自然
A、親自實(shí)施咨詢(xún)方案
B、幫助客戶(hù)推行改革方案
C、為客戶(hù)培訓(xùn)實(shí)施負(fù)責(zé)人
D、逐步減少自己承擔(dān)的責(zé)任和工作
E、適時(shí)退出
A、務(wù)實(shí)
B、耐心
C、積極、熱忱
D、機(jī)靈
E、承諾
最新試題
企業(yè)作為一個(gè)有生命的機(jī)體不斷運(yùn)動(dòng),不斷地、重復(fù)地進(jìn)行著()的過(guò)程。
對(duì)咨詢(xún)?nèi)藛T的管理應(yīng)做好哪些工作?
企業(yè)作為管理咨詢(xún)客體,其特點(diǎn)主要包括()
咨詢(xún)?nèi)藛T應(yīng)具備什么素質(zhì)?如何才能獲得這些素質(zhì)?
由于管理咨詢(xún)客體對(duì)咨詢(xún)者持有一定的懷疑心理,這就決定了咨詢(xún)者()
咨詢(xún)?nèi)藛T的招聘方式一般可考慮()
咨詢(xún)組織的設(shè)計(jì)要遵循哪些原則?
咨詢(xún)?nèi)藛T的智力素質(zhì)包括()
對(duì)咨詢(xún)?nèi)藛T開(kāi)展培訓(xùn)應(yīng)遵循的原則有()
咨詢(xún)工作規(guī)范