A.中國(guó)銀行某省分行是托收行,中國(guó)銀行倫敦分行為代收行
B.中國(guó)銀行某省分行與中國(guó)銀行倫敦分行之間是委托關(guān)系
C.如果中國(guó)銀行倫敦分行違反托收指示行事,導(dǎo)致甲公司遭受損失,甲公司可以直接對(duì)其起訴
D.中國(guó)銀行倫敦分行與乙公司之間沒(méi)有法律上的直接關(guān)系
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A.監(jiān)測(cè)內(nèi)容包括內(nèi)部控制目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度
B.監(jiān)測(cè)內(nèi)容包括法律、法規(guī)及監(jiān)管要求的遵循程度
C.監(jiān)測(cè)內(nèi)容包括事故、險(xiǎn)情和其他不良內(nèi)部控制績(jī)效的歷史情況
D.商業(yè)銀行應(yīng)建立并保持書面程序,通過(guò)適宜的監(jiān)測(cè)活動(dòng),對(duì)內(nèi)部控制績(jī)效進(jìn)行階段性監(jiān)測(cè)
A.全面性原則統(tǒng)一性原則
B.獨(dú)立性原則公正性原則
C.重要性原則及時(shí)性原則
D.公開性原則有效性原則
A.一般
B.基本
C.臨時(shí)
D.專用
A.專用存款賬戶
B.支票賬戶
C.存款賬戶
D.現(xiàn)金帳戶
A.必須采取合規(guī)職能集中化的模式(即所有合規(guī)工作人員均被安排在一個(gè)合規(guī)部門),且合規(guī)職能的地位和責(zé)任應(yīng)被明確界定
B.必須采取合規(guī)職能分散化的模式(即合規(guī)工作人員被安排在不同的業(yè)務(wù)部門),且合規(guī)職能的地位和責(zé)任應(yīng)被明確界定
C.合規(guī)職能的地位和責(zé)任必須被明確界定且合規(guī)職能應(yīng)獨(dú)立于銀行的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
D.在合規(guī)職能的組織架構(gòu)和責(zé)任安排方面,所有的銀行應(yīng)采取統(tǒng)一的模式,且合規(guī)職能的地位和責(zé)任應(yīng)被明確界定
最新試題
對(duì)銀行業(yè)從業(yè)人員在協(xié)助執(zhí)行方面的要求是什么?
銀行業(yè)從業(yè)人員之間應(yīng)通過(guò)()等多種途徑和方式,促進(jìn)行業(yè)內(nèi)信息交流與合作。
簡(jiǎn)述文明規(guī)范服務(wù)總體工作目標(biāo)?
中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)工作指引是根據(jù)下面哪些行規(guī)行約制定的()。
簡(jiǎn)述銀行業(yè)從業(yè)人員在處理潛在利益沖突時(shí)應(yīng)遵循的原則。
銀行業(yè)從業(yè)人員在處理兼職方面應(yīng)遵循什么原則?
服務(wù)崗位人員應(yīng)熟悉各項(xiàng)服務(wù)規(guī)程,()。
銀行業(yè)從業(yè)人員如何做到授信盡職?
文明服務(wù)專題活動(dòng)至少一年舉行()次,活動(dòng)要有具體方案,并形成書面總結(jié)。
下列屬于辦理業(yè)務(wù)時(shí)的不規(guī)范行為的有()。