A、資質(zhì)
B、經(jīng)驗(yàn)
C、專業(yè)技能
D、個(gè)人關(guān)系網(wǎng)
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A、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
B、合規(guī)政策
C、合規(guī)管理程序
D、合規(guī)指南
A、全面協(xié)調(diào)商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和管理
B、監(jiān)督合規(guī)管理部門根據(jù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃履行職責(zé)
C、定期向高級(jí)管理層提交合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告
D、分管業(yè)務(wù)條線
最新試題
在復(fù)核調(diào)查結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，調(diào)查組把復(fù)核調(diào)查報(bào)告及擬處理意見報(bào)市聯(lián)社，由市聯(lián)社作出最終決定。
什么是“合規(guī)文化”？
為什么說合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理是核心的風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)？
下列哪些情形可以作為合規(guī)問責(zé)的信息來源？（）
合規(guī)部應(yīng)履行的職責(zé)包括（）。
合規(guī)問責(zé)必須堅(jiān)持的原則有（）。
高級(jí)管理層在合規(guī)部門的協(xié)助下，負(fù)責(zé)該單位合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的管理，其應(yīng)履行的職責(zé)包括（）。
試論述為什么說合規(guī)文化是企業(yè)文化的核心。
合規(guī)問責(zé)的信息來源有哪些？
被問責(zé)人對(duì)處理決定不服的，可自收到處理決定書之日起10個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核。