員工招聘的基本流程是： （1）工作分析與人力資源規(guī)劃； （2）人員招募； （3）人員選拔； （4）人員錄用； （5）招聘評估。
最新試題
培訓效果評估的內(nèi)容有哪些？
論述員工培訓課程設計的基本程序。
選擇培訓場所要注意的問題有哪些？
新員工培訓的具體內(nèi)容設計有哪些？
基本的培訓制度有哪些？
論述案例分析法的優(yōu)缺點。
新員工入職培訓存在的問題有哪些？
簡述培訓效果評估的流程。
簡述培訓開始前具體事項的落實？
論述培訓效果評估的作用。