單項(xiàng)選擇題若進(jìn)行組織人員配置分析時(shí)顯示出超負(fù)荷的情況時(shí),應(yīng)采取的對(duì)策是()。

A、增加該崗位的休息日
B、新設(shè)一個(gè)崗位來(lái)分擔(dān)崗位的工作
C、橫向細(xì)分該崗位的工作
D、縱向細(xì)分該崗位的工作


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1.單項(xiàng)選擇題最古老、最基本的人員甄選方法是()。

A、利用工作申請(qǐng)表
B、筆試
C、面試
D、心理測(cè)試

2.單項(xiàng)選擇題資譴是()。

A、員工提出的
B、員工的過(guò)失造成的
C、組織根據(jù)自己的經(jīng)營(yíng)需要,主動(dòng)與員工解除勞動(dòng)契約
D、行政處分

4.單項(xiàng)選擇題只要參加工會(huì),就自動(dòng)參加失業(yè)保險(xiǎn)的國(guó)家是()。

A、瑞士
B、日本
C、美國(guó)
D、瑞典

5.單項(xiàng)選擇題崗位研究首先產(chǎn)生于()。

A、美國(guó)
B、中國(guó)
C、英國(guó)
D、日本