一個上級組織可以向若干個下級組織發(fā)布命令，但下級組織只能接受一個上級組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強(qiáng)調(diào)行政方法的（）

德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了（）

管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在（）

水桶定律也稱限定因素原理，是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素，就可以（）

從比較的高度看，在高、中、低三個層次的管理者當(dāng)中，對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）

對現(xiàn)實組織資源進(jìn)行有效整合的過程稱（）

管理績效評估的功能有（）

中國古代的管理思想十分豐富，研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括（）

下列不屬于管理者職權(quán)的是（）

以管理層級做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）