A、監(jiān)督失業(yè)保險基金使用
B、彌補失業(yè)保險基金赤字
C、擴展失業(yè)保險基金來源
D、保證失業(yè)保險基金增植
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A、2％一3％及以下
B、4％一5％及以下
C、6％一7％及以下
D、8％一9％及以下
A、《經(jīng)濟學(xué)原理》
B、《就業(yè)利息和貨幣通論》
C、《國富論》
D、《資本論》
A、為社會成員提供基本醫(yī)療水平的保障
B、為勞動者提供基本醫(yī)療水平的保障
C、醫(yī)療保險費由單位和個人共同負擔(dān)
D、醫(yī)療保險費由單位和國家共同負擔(dān)
E、實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合
A、社會醫(yī)療
B、家庭醫(yī)療
C、公費醫(yī)療
D、勞保醫(yī)療
E、合作醫(yī)療
A、德國
B、英國
C、新加坡
D、馬來西亞
E、印度尼西亞
最新試題
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準的50%為基數(shù)。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準的60%為基數(shù)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標(biāo)準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔(dān)。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。