A、“老有所學”
B、“老有所樂”
C、“老有所養(yǎng)”
D、“老有所醫(yī)”
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、英國1889年頒布的《老年、殘疾和遺屬保險法》
B、德國1889年頒布的《老年、殘疾和遺屬保險法》
C、法國1669年頒布的《年金法典》
D、美國1669年頒布的《年金法典》
A、護理保險制度
B、養(yǎng)老保險制度
C、生育保險制度
D、工傷保險制度
A、有健全的資本市場
B、有高效率的營運機制
C、國民經濟發(fā)展狀態(tài)良好，保持持續(xù)增長的勢頭
D、健全的監(jiān)管機制
E、通貨膨脹率被控制在一定的范圍內
A.依法管理
B.規(guī)范運行
C.?？顚Ｓ?br/>D.收支分離
E.預算管理
A、確保基金的完整與安全
B、杜絕基金被侵蝕
C、?；鹉軌驖M足給付的需要，避免發(fā)生支付危機
D、防止基金貶值，實現基金保值
E、保持高效率，堵塞浪費
最新試題
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內實現就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
職工教育經費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
職工教育經費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。