A、確?；鸬耐暾c安全
B、杜絕基金被侵蝕
C、保基金能夠滿足給付的需要，避免發(fā)生支付危機
D、防止基金貶值，實現(xiàn)基金保值
E、保持高效率，堵塞浪費
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A、服務(wù)收費
B、發(fā)行福利彩票與募捐
C、直接撥款實施社會保障項目
D、承擔社會保障運行費用
E、實行稅收優(yōu)惠
A、攤派方式
B、征稅方式
C、征費方式
D、供給方式
E、自由籌資方式
A、資金的籌集方式應(yīng)當與制度模式相適應(yīng)
B、資金的籌措渠道必須暢通
C、資金的結(jié)構(gòu)應(yīng)該單一化
D、資金的來源必須穩(wěn)定
E、籌措的資金能夠滿足社會保障的需要
A、養(yǎng)老保險基金
B、醫(yī)療保險基金
C、財政性社會保障基金
D、社會保險基金
E、社會福利基金
A、初次分配
B、再分配
C、三分配
D、四分配
E、五分配
最新試題
職業(yè)培訓(xùn)補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的60%給予補貼。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動年齡內(nèi)、具有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月，最長不超過1年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。