A、做實個人賬戶
B、明確界定社會統(tǒng)籌范圍
C、合理劃分統(tǒng)籌部分和個人賬戶部分繳費比例
D、明確繳費責任
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A、求職方法
B、職業(yè)訓練
C、文化學習
D、創(chuàng)業(yè)計劃
A、確定信息資源
B、促使信息得到使用
C、建設信息設施
D、核對信息
A.應當用貨幣的形式
B.應當按月支付
C.應當支付給勞動者本人
D.可以根據(jù)企業(yè)需要，暫時將勞動者的工資用于企業(yè)發(fā)展
E.可以支付給勞動者的債權人
A.勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構發(fā)放社會保險金的糾紛
B.家庭或者個人與家政服務人員之間的糾紛
C.個體工匠與幫工、學徒之間的糾紛
D.農(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇人之間的糾紛
E.勞動者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉讓糾紛
A.依據(jù)勞動者提供的勞動量和按勞分配的原則，取得應有的勞動報酬的權利
B.勞動者通過勞動，取得國家規(guī)定的最低工資的權利
C.勞動者以貨幣的形式取得勞動報酬的權利。這項權利決定了用人單位不得以任何理由將勞動者的工資以商品或其他物資折抵
D.勞動者在法律規(guī)定的時間內(nèi)領取勞動報酬的權利
E.凡是參加勞動的勞動者，都應當取得同樣的勞動報酬
最新試題
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。