A.拘役
B.剝奪政治權(quán)
C.管制
D.罰金
E.沒收財產(chǎn)
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A.行政主體行為合法性的監(jiān)督
B.法人遵守行政法律法規(guī)的監(jiān)督
C.公務(wù)人員遵紀守法行為的監(jiān)督
D.公民個人遵守行政法律法規(guī)的監(jiān)督
E.其他組織遵守行政法律法規(guī)的監(jiān)督
Ａ.提起行政復(fù)議權(quán)
B.陳述權(quán)
Ｃ.要求行政賠償權(quán)
D.提出行政訴訟權(quán)
E.申辯權(quán)
Ａ.確定力
B.強制力
Ｃ.拘束力
D.執(zhí)行力
E.公定力
Ａ.因組織工會和工會活動而發(fā)生的關(guān)系
B.勞動力市場運行與調(diào)控方面的關(guān)系
Ｃ.監(jiān)督勞動法律執(zhí)行方面的關(guān)系
D.處理勞動爭議而發(fā)生的關(guān)系
E.勞動關(guān)系
A.民事主體制度
B.物權(quán)法律制度
C.知識產(chǎn)權(quán)法律制度
D.債權(quán)法律制度
E.信托法律制度
最新試題
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔(dān)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補貼，省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費為勞動者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月，最長不超過1年。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。