單項(xiàng)選擇題貨幣薪酬又稱()
A.補(bǔ)貼
B.福利
C.保障計(jì)劃
D.核心薪酬
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1.單項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)方面不體現(xiàn)戰(zhàn)略對(duì)于薪酬的影響?()
A.戰(zhàn)略影響薪酬水平的高低策略
B.戰(zhàn)略影響薪酬的發(fā)放時(shí)間
C.戰(zhàn)略影響薪酬的支付基礎(chǔ)
D.戰(zhàn)略影響福利的設(shè)計(jì)
2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于福利的說(shuō)法不正確的是()
A.福利是總報(bào)酬的重要組成部分
B.福利大都表現(xiàn)為非現(xiàn)金的收入
C.福利是總報(bào)酬中可有可無(wú)的部分
D.福利通常采取間接的形式發(fā)放
3.單項(xiàng)選擇題()作為職位分析方法,三個(gè)基本特點(diǎn)是:報(bào)酬要素,要素的等級(jí)可以量化,權(quán)重反應(yīng)各要素的重要性。
A.排序法
B.歸類法
C.點(diǎn)數(shù)法
D.要素比較法
4.單項(xiàng)選擇題訪談法最好與()一起使用,即在訪談之前,先進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。
A.問(wèn)卷的質(zhì)量
B.問(wèn)卷發(fā)放的數(shù)量
C.問(wèn)卷的分析統(tǒng)計(jì)方法
D.問(wèn)卷的發(fā)放對(duì)象
5.單項(xiàng)選擇題在進(jìn)行工作分析的過(guò)程中,當(dāng)理想與現(xiàn)實(shí)產(chǎn)生矛盾的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)()
A.堅(jiān)持理想
B.現(xiàn)實(shí)為主,理想為輔
C.理想為主,現(xiàn)實(shí)為主
D.承認(rèn)并尊重現(xiàn)實(shí)
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以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非豁免員工包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題