A.承擔(dān)不同的工作，享有不同的權(quán)利
B.承擔(dān)相同的工作，但不承擔(dān)責(zé)任
C.承擔(dān)不同的工作，承擔(dān)不同的責(zé)任
D.享有同等的權(quán)利
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A.提出警告限期到庭
B.強(qiáng)制出庭作缺席裁決
C.作缺席裁決提起訴訟
D.按撤訴處理作缺席裁決
A.勞動(dòng)保障部門(mén)
B.地方人民政府
C.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
D.司法機(jī)關(guān)
A.勞動(dòng)保障部
B.上級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
C.本級(jí)仲裁委員會(huì)主任
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人
A.向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
B.向人民法院提起訴訟
C.可以自行處理
D.當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)保障行政部門(mén)可以組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)處理
A.調(diào)解
B.仲裁
C.協(xié)商
D.復(fù)議
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬(wàn)元，規(guī)模較大的可提高到10萬(wàn)元。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。