A、學(xué)徒培訓(xùn)
B、就業(yè)訓(xùn)練
C、技工學(xué)校培訓(xùn)
D、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)
E、職工培訓(xùn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、先培后用原則
B、按需培訓(xùn)原則
C、培訓(xùn)費(fèi)用合理負(fù)擔(dān)原則
D、培訓(xùn)效益責(zé)任原則E、學(xué)用一致原則
A、內(nèi)容不同
B、性質(zhì)不同
C、形式不同
D、管理體制不同
A、單證制度
B、雙證制度
C、三證制度
D、四證制度
A、3
B、6
C、8
D、10
A、國民經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時(shí)期
B、有計(jì)劃的經(jīng)濟(jì)建設(shè)時(shí)期
C、黨的十一屆三中全會(huì)以來
D、實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以來
最新試題
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的，由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過1年。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。