A、單證制度
B、雙證制度
C、三證制度
D、四證制度
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A、3
B、6
C、8
D、10
A、國民經(jīng)濟恢復時期
B、有計劃的經(jīng)濟建設時期
C、黨的十一屆三中全會以來
D、實行市場經(jīng)濟以來
A、《學徒健康與道德法》
B、《就業(yè)訓練法》
C、《工業(yè)培訓法》
D、《雇傭培訓法》
A、普通教育
B、職業(yè)基礎教育
C、職業(yè)培訓
D、學徒培訓
A、產(chǎn)業(yè)政策
B、投資
C、財政（稅收）政策
D、金融政策
E、城鄉(xiāng)和區(qū)域統(tǒng)籌政策等
最新試題
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。