A、法律法規(guī)
B、方針政策
C、道德要求
D、單位規(guī)章
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你可能感興趣的試題
A、單位
B、職T
C、退休人員
D、單位和職工
A、過渡性養(yǎng)老金
B、個人儲蓄性養(yǎng)老金
C、統(tǒng)籌項目外養(yǎng)老金
D、補充養(yǎng)老金
A、按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY2—6個月
B、按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY12個月
C、按死亡時本人基本養(yǎng)老金2—6個月
D、按死亡時本人基本養(yǎng)老金12個月
A、原單位勞資部門的規(guī)定
B、當(dāng)?shù)芈毠ひ虿∷劳?br />
C、當(dāng)?shù)芈毠ひ蚬に劳?br />
D、原單位主管部門規(guī)定
A、每人每月
B、一次性
C、按戶
D、按年齡不同
最新試題
關(guān)于社會保險與社會保障區(qū)別,不正確的是()
()是指全部人口中已經(jīng)或可能參加社會勞動的人口
匯總上報勞動保障統(tǒng)計報表的()是收集校核報表、過錄表匯總和填寫綜合報表
勞動保障協(xié)理員小張在幫助轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員劉強辦理小額擔(dān)保貸款過程中,有關(guān)部門認(rèn)為劉強不符合條件,不予辦理。小張認(rèn)真分析了相關(guān)政策,認(rèn)為有關(guān)部門的執(zhí)行存在錯誤。經(jīng)過多次協(xié)調(diào),為劉強辦理了貸款。小張的行為最為符合職業(yè)守則中()的要求。
()是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國、地方的勞動保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求
勞動保障監(jiān)察的特征不包括()
醫(yī)療保險是對()因病醫(yī)治造成的經(jīng)濟損失給予一定補償?shù)囊豁椛鐣kU制度。
任何單位和個人不得以任何借口阻攔、壓制或()舉報人。
下列選項中,屬于退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡背面內(nèi)容的是()
()是指對所采集的信息進行科學(xué)的分類、匯總和加工,使信息系統(tǒng)化、條理化的過程