A.計(jì)劃管理和財(cái)務(wù)管理
B.營銷管理和行政管理
C.生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理
D.人力資源管理和信息管理
E.人力資源管理和版權(quán)貿(mào)易管理
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A.出書門類及其在市場上占有率的比例
B.初版書、再版書以及重印書的比例
C.重點(diǎn)圖書開拓與一般圖書生產(chǎn)的比例
D.中文圖書和外文圖書的比例
E.編譯圖書和原創(chuàng)圖書的比例
A.7%
B.13%
C.17%
D.20%
A.圖書外審制度
B.各學(xué)科交叉審讀制度
C.專家通讀及專項(xiàng)檢查制度
D.出書后的質(zhì)量評審制度
A.月度計(jì)劃
B.雙月計(jì)劃
C.長期計(jì)劃
D.周期計(jì)劃
A.生產(chǎn)材料質(zhì)量控制
B.選題開發(fā)
C.退貨率控制
D.印刷單位資質(zhì)審核
最新試題
下列有關(guān)出版社經(jīng)營目標(biāo)和決策的表述中，正確的有（）。
出版社為一部書稿支付作者一次性稿酬10000元，出版社在實(shí)際支付時(shí)代為扣繳的個(gè)人所得稅額為（）。
出版社人力資源開發(fā)的指標(biāo)有（）。
通過信息管理系統(tǒng)可以把圖書出版各個(gè)環(huán)節(jié)的綜合信息與（）等各個(gè)環(huán)節(jié)的綜合信息集成起來，形成信息和資源的共享。
以下是各圖書出版社適用于特殊情況的圖書質(zhì)量管理措施有（）
出版社為一部合作書稿支付一次性稿酬6000元，根據(jù)各自撰寫的章節(jié)量，每人應(yīng)得3000元，出版社為作者代為扣繳的個(gè)人所得稅額合計(jì)為（）。
掌握好初版書、再版書與重印書的數(shù)量比例非常重要，如果初版書、再版書過少，會(huì)在圖書市場上產(chǎn)生的弊端有（）。
為保證大型工具書的出版質(zhì)量，需要另外執(zhí)行的質(zhì)量管理制度有（）
長期選題計(jì)劃的項(xiàng)目包括（）等。
出版社特別需要建立一個(gè)（）的高素質(zhì)人才群體，才能有效適應(yīng)市場，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。